Loguj se
Registruj se
Home
Topic RSS
(1 votes) 1:34 pm
Jeste li znali da Ustav Crne Gore ima ovaj član, ustvari njegov drugi stav:
Zaštita majke i djeteta
Član 73
Majka i dijete uživaju posebnu zaštitu.
Država stvara uslove kojima se podstiče rađanje djece
4:59 pm
… A to je dalje elaborirano nizom drugih zakona iz razlicitih oblasti… Ahaaaa 
10:36 pm
E tako mi tih uslova…ne daj boze da se na njih oslanjamo,ne bi nas bilo 5-oro….no neka ga procitaju po koji put kad su ga vec uspisali
10:10 am
sto se tice zakona,ni oni sami se njih ne pridrzavaju-tj.pisu zakone kako njima odgovara…
Podsticanje nataliteta je osnovno u jednoj zemlji koja je normalna….
5:17 pm
Nikolina said
sto se tice zakona,ni oni sami se njih ne pridrzavaju-tj.pisu zakone kako njima odgovara…Podsticanje nataliteta je osnovno u jednoj zemlji koja je normalna….
…sto nije slucaj sa nasom,na nasu zalost…
11:32 am
Zna li neko nesto o nacionalnoj penziji za majke sa 4 i vise djece?
Bilo je neke price, da li je stavljeno na papir – nemam informaciju…
11:42 am
viktorialena said
Zna li neko nesto o nacionalnoj penziji za majke sa 4 i vise djece?Bilo je neke price, da li je stavljeno na papir – nemam informaciju…
Informacija ti je da penziju sa sto jada dobijaju i one zene poslije 40 godina rmbacenja ili sa 67 godina zivota i to bijedu od 200-300 eura….
Nacionalne penzije zaradjuju samo guzonje iz skupstine i slicno….
5:04 pm
Members
15/12/2011
Offline
e sad na konto podrske radjanju sinoc cuh frapantan detalj zena je potpisala ugovor u kojem je jedan od članova i tak da ukoliko ostane trudna slobodno moze kuci?? i to je u pitanju velika crnogorska firma.
naravno njoj je potreban posao nije u prilici da utice na ugovor, al da je sreece sad lijepo da ih tuzi jer ovo je apsolutna diskriminacija!!
ja sam bila bijesna ko ris kad mi je njen suprug ovo sinoc saopstio
6:50 pm
Members
NVO Clanstvo
10/01/2011
Offline
Mamagaga, ta stavka ugovora između poslodavca i zaposlenog je potpuno ništavna na sudu. Znam pouzdano. Čim dobije rešenje za stalno može ostati trudna, a posle je mogu otpustiti samo kao tehnološki višak uz, naravno, isplatu koja ide sa tim. U Srbiji se zakon mijenja na štetu zaposlenog, da ne govorim o svim tačkama sad, ali, ovaj dio stoji kao oboriv (taj ugovor o nemanju djece određeni vr. period).
10:26 pm
Members
15/12/2011
Offline
znam da je nistava jer je i protivzakonita i protivustavna…al sta ona ima od tog? dokle god drzava “guta i precutno afirmise ” ovakve ugovore sta ce mora da cuti trpi i radi uzas jedan
10:51 pm
Ne vjerujem da bi rizikovali da to stave u ugovor, to je protivzakonito
9:34 am
Members
05/04/2011
Offline
Koliko sam ja cula to je cesta praksa… I takve stvari nazalost idu u ugovor (cak sam cula jedno “bistro” objasnjenje – ako osoba to potpise pristaje na to i nema pravo da tuzi poslodavca da postupa protivzakonito(!?), a postoje i “velike” firme koje slicne stvari (nepostovanje zakonskog minimuma za odmore, odbijanje dnevne zarade u odredjenom procentu kada za bolovanje donesete doznake, itd. Itd.) pravdaju time da je statut kompanije iznad zakona… I te firme imaju po 200 zaposlenih i niko ne pravi pitanje…
"Anyone who lives within their means suffers from a lack of imagination."
8:41 pm
Members
15/12/2011
Offline
bas cu joj traziti da pogledam ugovor pa vam javim, mada ne vjerujem da bi me lagala, jer kaze radit cu par mjeseci jos i idem jer hoce bebu… tj. njen muz mi je rekao za taj clan?
8:24 pm
Members
02/01/2012
Offline
pa nema što da ide, posebno ako ima ugovor na neodređeno. neka lijepo sjedi đe je, pa lijepo na porodiljsko, pa neka joj daju dobar razlog za otkaz, inače pred sud.
Nema tog ugovora, niti politike kompanije koji može da bude izvan ili viši od zakona! to naši ljudi često ne znaju, a naše pravo nije ono koje gledamo po američkim serijama, već tačno precizira da radnik može da uživa SAMO VEĆA prava od onih koja su predviđena kolektivnim ugovorom na nivou države.
Već sam pisala da se moja ujna sudila sa državnom firmom (javna administracija) punih 5 godina, isto povodom porodiljskom, pa su je na kraju vratili na posao i isplatili tih 5 godina kad je bespravno bila van radnog odnosa.
Naravno, ukoliko u ugovoru koji je potpisala stoji da ona u trenutku potpisivanja prima određenu nadoknadu da ispoštuje dogovorene stavke, to bitno mijenja mogućnost daljih pravnih koraka.
"budi promjena koju želiš da vidiš u svijetu"
10:59 am
Members
05/04/2011
Offline
Tijana, ne stavih ovo da je statut iznad zakona pod znake navoda… Mene kao sto sam vec napisala u cijelok prici fascinira sto nikad niko ne tuzi poslodavca u tim i takvim firmama, a kao sto rekoh po 200 zaposlenih trpi takve “uslove”… Ma uzas!
Posebna prica su porodilje koje su osigurane na minimalni iznos i one najcesce imaju pravo da iskoriste porodiljsko od godinu dana, ali naravno ne dobijaju punu platu vec samo ovaj dio koji je prijavljen i jos dosta njih presrecno sto su zadrzale uopste posao :-/
"Anyone who lives within their means suffers from a lack of imagination."
11:01 pm
Šta vi mislite o predlogu Udruženog sindikata državnih institucija i Javnog servisa da država svakoj nezaposlenoj ženi s troje maloljetne djece povezuje (uplaćuje) radni staž? To je njihov predlog povećanja nataliteta u Crnoj Gori.
8:34 am
Members
23/02/2013
Offline
To je svakako dobra ideja za pocetak, ali samo za pocetak. Drzava treba da se prethodno potrudi da sprovede ostale zak.odredbe (zabrana diskrim.trudnica prilikom zaposljavanja i td.). Osim toga druge drzave na planu porasta nataliteta imaju mnogo konkretnija rjesenja, tako sam od nekih Ruskinja cula da kod njih zena ima godinu i po placeno porodiljsko, a nakon toga zena moze da iskoristi jos godinu i po neplacenog, da se za svako drugo dijete daje po 10.000,oo eura, a za majke sa troje i vise djece dodjeljuje se zemlja i masu nekih dodataka, nisam zapamtila sve od “cudjenja” da to nedje tako postoji 
.
Most Users Ever Online: 146
Currently Online:
17 Guest(s)
Currently Browsing this Page:
1 Guest(s)
Top Posters:
mamika m: 1304
Ana P: 543
lara92: 415
Budimka G: 386
svetlana22: 335
Cekalica N: 333
Member Stats:
Guest Posters: 232
Members: 3374
Moderators: 0
Admins: 0
Forum Stats:
Groups: 7
Forums: 33
Topics: 1045
Posts: 23482
Newest Members:
jelenabozovic, Dusko Mihailovic, testuser, _270, _269, _268Administrators:
