A A A

Please consider Registruj seing
guest

sp_LogInOut Loguj se sp_Registration Registruj se

Registruj se | Lost Lozinka?
Advanced Search

— Forum Scope —




— Match —





— Forum Options —





Minimum search word length is 3 characters - maximum search word length is 84 characters

sp_Feed Topic RSS sp_TopicIcon
Bolovanje zbog djeteta-smanjivanje plate ili ne?
Topic Rating: 0 Topic Rating: 0 Topic Rating: 0 Topic Rating: 0 Topic Rating: 0 Topic Rating: 0 (0 votes) 
20/03/2012
3:31 pm
Sandra D
Guest
Guests

Dragi moji,

 

interesuje me da li po vazecem Zakonu , ako je dijete bolesno od boginja ( varicele ) koje su zarazna bolest, plata roditelja bude smanjena i ako se smanjuje koji je to prcenat?

 

Hvala!

20/03/2012
4:14 pm
Tijana
Guest
Guests

3) Pravo na naknadu zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad

Član 25
   Pravo na naknadu zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad imaju osiguranici-zaposleni iz člana 8 tač. 1, 3, 4 i 13 ovog zakona.
   Naknada zarade pripada osiguranicima iz stava 1 ovog člana, ako su:
1) usljed bolesti ili povrede privremeno spriječeni za rad;
2) spriječeni da rade zbog medicinskog ispitivanja;
3) izolovani kao kliconoše ili zbog pojave zaraze u njihovoj okolini;
4) određeni da njeguju oboljelog člana uže porodice, u skladu sa opštim aktom Fonda;
5) spriječeni da rade zbog dobrovoljnog davanja tkiva i organa;
6) određeni za pratioca oboljelog lica upućenog na liječenje ili ljekarski pregled u drugo mjesto, odnosno dok borave kao pratilac u stacionaru, u skladu sa opštim aktom Fonda.
   Privremenu spriječenost za rad iz stava 2 ovog člana utvrđuje izabrani tim ili izabrani doktor, odnosno nadležna ljekarska komisija, zavisno od vrste i prirode bolesti, u skladu sa aktom Fonda.

Član 26
   Naknadu zarade za prvih 60 dana privremene spriječenosti za rad obezbjeđuje poslodavac iz svojih sredstava, a nakon toga naknadu obezbjeđuje Fond.

Član 27
   Osnov za obračun naknade zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad je prosjek zarade koju je zaposleni ostvario u poslednja tri mjeseca koja prethode mjesecu u kome je nastupila privremena spriječenost za rad, s tim što ne može biti veća od zarade koja služi kao osnov za obračun i uplatu doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje.
   U osnov za naknadu iz stava 1 ovog člana ulazi i osnov od koga je određena naknada zarade, ako je osiguranik u to vrijeme bio spriječen za rad, naknada za rad u dane državnih praznika, naknada za godišnji odmor i naknada za vrijeme plaćenog odsustva.
   Ukoliko privremena spriječenost za rad traje duže od mjesec dana, osnov za naknadu za svaki naredni mjesec neprekidne spriječenosti za rad usklađuje se sa porastom zarada kod pravnog, odnosno fizičkog lica gdje je zaposleni u radnom odnosu, ostvarenim u posljednjem mjesecu koji prethodi mjesecu za koji se isplaćuje naknada.
   Ukoliko nije moguće utvrditi osnov za naknadu, kao osnov za naknadu se uzima iznos zarade koju bi zaposleni ostvario da je radio.
   Za preduzetnike i lica koja samostalno obavljaju profesionalnu djelatnost kao osnovno zanimanje osnov za naknadu za vrijeme privremene spriječenosti za rad čini osnov na koji se obračunavaju i plaćaju doprinosi za obavezno zdravstveno osiguranje.

Član 28
   Naknada zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se najmanje u visini od 70% od osnova za naknadu.
   Visina naknade iz stava 1 ovog člana, koju obezbjeđuje poslodavac iz svojih sredstava, utvrđuje se kolektivnim ugovorom, u skladu sa ovim zakonom.
   Naknada zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad prouzrokovane povredom na radu i profesionalnom bolešću, izolovanja zbog kliconoštva, zbog davanja krvi, tkiva i organa, za vrijeme održavanja trudnoće, kao i za slijepa lica i hendikepirana lica, obezbjeđuje se u visini od 100% od osnova za naknadu.
   Naknada zarade po osnovu privremene spriječenosti za rad za vrijeme održavanja trudnoće obezbjeđuje se od prvog dana privremene spriječenosti za rad iz sredstava Fonda namijenjenih za obavezno zdravstveno osiguranje.

 

Nažalost, kod nas je u svim slučajevima pravilo da se isplaćuje samo ovih 70%, posebno ako radiš u državnom preduzeću…

20/03/2012
11:41 pm
Sandra D
Guest
Guests

Hvala ti najljepse!!!

23/03/2012
11:39 am
Alex
Guest
Guests

Def smanjuju 30% 🙁  Isplata 100% zarade bi bila samo u slucaju da ti bolujes od boginja( kao sto je navedeno u clanu 28) .  Ukoliko je plata umanjena za neki procenat(recimo 10%), ne mogu po 2 osnova smanjivati platu, nego onaj broj radnih dana koji si na bolovanju smanjuju 30%, a preostale 10%

25/03/2012
9:43 pm
Sandra D
Guest
Guests

hvala Alex, evo vidjecu sad 1. koliko ce biti umanjena:)

26/03/2012
10:18 am
kjara
Guest
Guests

Meni su isplatili 100% jer sam posle nje odmah ih dobila. Ali to mi je doktorka napisala na izvjestaju. Posle sam cula da su to ukinuli, mislim da ti to zavisi i od kolektivnog ugovora.

26/03/2012
11:11 am
Alex
Guest
Guests

Ispravka 🙁 Posto su kod nas u firmi aktuelna smanjenja plata ….

 

Ipak uzimaju prosjek 3 zadnje zarade (bez obzira sto je bila smanjena) i onda tu prosjecnu na osnovu broja dana umanje za 30% …. blago nama…

26/03/2012
5:05 pm
Tijana
Guest
Guests

100% se isplaćuje kada se odsustvovalo duže od mjesec dana… za bolovanje duže od mjesec dana se mora ići na konzilijum (možda postoji izuzetak u ovakvim slučajevima)

 

Presmiješno je što je ovaj mehanizam uveden da bi se spriječila zloupotreba, a odlično se zna da postoje ljudi koji su godinama na bolovanjima. o ovome je pričao i Ministar zdravlja, ne znam je li išta pokušao da promijeni

16/01/2013
10:15 pm
Novajlij(k)a
Guests

Members
Forum Posts: 4
Member Since:
15/06/2012
sp_UserOfflineSmall Offline

Da li je zakonom dozvoljeno da poslodavac smanjuje platu zaposlenom koji je na bolovanju?

17/01/2013
9:43 am
Budimka G
Forumaš(ica) ipo
Guests

Members

NVO Clanstvo
Forum Posts: 386
Member Since:
01/03/2012
sp_UserOfflineSmall Offline
10sp_Permalink sp_Print
0

JesteFrown. Svako bolovanje osim porodiljskog i mislim jos nekog (vidjeti Zakon o radu) smanjuje platu za 30%. Mada moze poslodavac da odluci da to ne uradi, ali svakako ima zakonsko pravo.

18/01/2013
9:29 pm
Novajlij(k)a
Guests

Members
Forum Posts: 4
Member Since:
15/06/2012
sp_UserOfflineSmall Offline
11sp_Permalink sp_Print
0

macence said
JesteFrown. Svako bolovanje osim porodiljskog i mislim jos nekog (vidjeti Zakon o radu) smanjuje platu za 30%. Mada moze poslodavac da odluci da to ne uradi, ali svakako ima zakonsko pravo.

Znam da fond refundira 70% zarade tokom trudnickog bolovanja, dok u slucaju porodiljskog pokriva cijelu platu.

Interesovalo me je da li zakon dozvoljava da poslodavac smanjuje platu zaposlenoj tokom porodiljskog bolovanja?

18/01/2013
10:19 pm
Maja D
Novajlij(k)a
Guests

Members
Forum Posts: 28
Member Since:
19/10/2010
sp_UserOfflineSmall Offline
12sp_Permalink sp_Print
0

Ja sam bas juce pitala drugaricu koja radi kao knjigovodja za plate na bolovanju i ona je procitala Zakon (bas cu je opet pitati gdje je to nasla) koji kaze: za dijete do 3 godina majka na bolovanju prima 100 posto plate,znaci ako je dijete bolesno i ako ima manje od 3 godine..a preko 3 god, smanjuje se za 30 posto…e sad ne znam da li je to samo mogucnost ili obaveza…

18/01/2013
10:52 pm
mamagaga
Forumaš(ica) ipo
Guests

Members
Forum Posts: 247
Member Since:
15/12/2011
sp_UserOfflineSmall Offline
13sp_Permalink sp_Print
0

[email protected] i trudnicko bolovanje se refundira 100%

ja sam pitala nasu blagajnicu svaka firma ima svoje pravilnike za bolovanja koja mora uskladiti sa opstim naravno majo nisam sigurna da je ovo zakonska obaveza jedino da njen poslodavac je lagodnije regulisao bolovanje..

inace bolovanje je regulisano Zakonom o zdravsvenom osiguranju čl. od 25-30

a u čl. 28 se kaze

 

Naknada zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se najmanje u visini od 70% od osnova zanaknadu.
Visina naknade iz stava 1 ovog člana, koju obezbjeđuje poslodavac iz svojih sredstava, utvrđuje se kolektivnimugovorom, u skladu sa ovim zakonom.
Naknada zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad prouzrokovane povredom na radu i profesionalnom bolešću, izolovanja zbog kliconoštva, zbog davanja krvi, tkiva i organa, za vrijeme održavanja trudnoće, kao i za
slijepa lica i hendikepirana lica, obezbjeđuje se u visini od 100% od osnova za naknadu.
Naknada zarade po osnovu privremene spriječenosti za rad za vrijeme održavanja trudnoće obezbjeđuje se od prvog dana privremene spriječenosti za rad iz sredstava Fonda namijenjenih za obavezno zdravstveno osiguranje

19/01/2013
9:13 am
Tijana P
Forumaš(ica)
Guests

Members
Forum Posts: 112
Member Since:
02/01/2012
sp_UserOfflineSmall Offline
14sp_Permalink sp_Print
0

Mico,

možda si pitala da li je dozvoljeno da smanjuje lični dohodak? Ukoliko se radi o najavljenom smanjivanju na nivou države od 3% na bruto dohodak, da dozvoljeno je. Ukoliko se radi o nekom drugom smanjivanju, mislim da ne, jer tebi svakako država refundira 100% onog što si primala u posljednja 3 mjeseca prije nego što si otišla na porodiljski odsustvo…

i žene, trudničko je bolovanje, a porodiljsko je odsustvo :) pa nijesmo bolesne, već odsustvujemo radi njege djeteta

"budi promjena koju želiš da vidiš u svijetu"

19/01/2013
9:31 am
Tijana P
Forumaš(ica)
Guests

Members
Forum Posts: 112
Member Since:
02/01/2012
sp_UserOfflineSmall Offline
15sp_Permalink sp_Print
0

Inače trudničko bolovanje se refundira 90%, makar se refundiralo prije 12 mjeseci, i to po novom zakonu…

"budi promjena koju želiš da vidiš u svijetu"

19/01/2013
9:55 am
mamagaga
Forumaš(ica) ipo
Guests

Members
Forum Posts: 247
Member Since:
15/12/2011
sp_UserOfflineSmall Offline
16sp_Permalink sp_Print
0

evo ja sam do prije tri mjeseca bila na trudnockom i primala sam 100% zarade.

19/01/2013
10:15 am
Tijana P
Forumaš(ica)
Guests

Members
Forum Posts: 112
Member Since:
02/01/2012
sp_UserOfflineSmall Offline
17sp_Permalink sp_Print
0

mamagago, koliko je trajalo trudničko bolovanje?

"budi promjena koju želiš da vidiš u svijetu"

19/01/2013
10:54 am
Kjara P
Forumaš(ica) ipo
Guests

Members

NVO Clanstvo
Forum Posts: 159
Member Since:
23/06/2011
sp_UserOfflineSmall Offline
18sp_Permalink sp_Print
0

I ja sam primala 100% platu cijelo vrijeme, a na bolovanju sam od osme nedelje.

http://lmtf.lilypie.com/VYJip1.png

http://lb5f.lilypie.com/olFWp1.png

19/01/2013
11:01 am
mamagaga
Forumaš(ica) ipo
Guests

Members
Forum Posts: 247
Member Since:
15/12/2011
sp_UserOfflineSmall Offline
19sp_Permalink sp_Print
0

trudnicko 8 mjeseci jer sam odmah posla cim sam saznala ko kjara isto

Forum Timezone: Europe/Podgorica

Most Users Ever Online: 146

Currently Online:
1 Guest(s)

Currently Browsing this Page:
1 Guest(s)

Top Posters:

mamika m: 1304

Ana P: 543

lara92: 415

Budimka G: 386

svetlana22: 335

Cekalica N: 333

Member Stats:

Guest Posters: 232

Members: 3374

Moderators: 0

Admins: 0

Forum Stats:

Groups: 7

Forums: 33

Topics: 1044

Posts: 23481

Newest Members:

_271, Dusko Mihailovic, testuser, _270, _269, _268

Administrators:

SOS linija baner

Procedure i Izazovi Samohranog…