Ministarstvo rada i socijalnog staranja smatra da poslodavci zaposlenima ne mogu plaćeno odsustvo zbog čuvanja djece uzrasta do 11 godina, zamijeniti godišnjim odmorom. Opširnije
USCG: Tretiranje plaćenog odsustva kao godišnjeg odmora je zloupotreba prava
Unija slobodnih sindikata pozvala je zaposlene roditelje djece do 11. godina starosti, kojima je poslodavac bez njihove saglasnosti zamijenio plaćeno odsustvo sa godišnjim odmorom, da im se obrate kako bi zaštitili to pravo. Opširnije
Plaćeno odsustvo zbog djeteta se može tretirati kao godišnji odmor
Poslodavci imaju pravo da zaposlenima, koji koriste pravo na plaćeno odustvo, jer borave kod kuće sa djecom uzrasta do 11. godina zbog pandemije koronavirusa, to vrijeme računaju kao godišnji odmor, kažu u Inspekciji rada, a to se sve češće i dešava u posljednje vrijeme, sudeći po iskustvima zaposlenih roditelja. Opširnije
Inspekcija tvrdi da su vaspitači primani bez konkursa i saglasnosti Ministarstva
Uprava nikšićke javne predškolske ustanove “Dragan Kovačević” je tokom 2017. i 2018. zapošljavala bez raspisanog konkursa, ali i transformisala ugovore sa određenog na neodređeno radno vrijeme bez saglasnosti Ministarstva prosvjete, utvrdila je Inspekcija rada. Opširnije
Za dvije godine Ombudsmanu se žalile tri trudnice jer im nije produžen ugovor
Instituciji zaštitnika ljudskih prava i sloboda u poslednje dvije godine obratile su se tri žene kojima poslodavci nijesu produžili ugovore o radu pošto su zatrudnjele. Opširnije